Vinkkejä yrittäjyyteen - Verto Service Oy:n tarina
Vinkkejä yrittäjyyteen - Verto Service Oy:n tarina
Blogi- sarja vinkkejä yrittäjyyteen koostuu seitsemästä osasta. Tämä osio on järjestyksessään toinen. (2/7)
Kun yrittäjyydestä puhutaan, pinnalle nousevat usein vapaus, itsenäisyys ja mahdollisuus toteuttaa omaa näkemystä. Kaikki nämä ovat totta, mutta niiden rinnalla kulkee yksi asia, joka määrittää kaiken muun: raha.
Ilman rahaa ei ole yritystä. Kassavirta on yrityksen sydän, ja jos se pysähtyy, toiminta loppuu nopeasti. Pk-yrittäjälle kassavirran hallinta ei ole pelkkä kirjanpidon rivi tai tilitoimiston asia – se on jokapäiväinen selviytymiskysymys.
Me olemme saaneet oppia tämän sekä kantapään kautta että onnistumisten kautta. Yrityksemme alkutaival oli täynnä virheitä rahankäytössä. Palkkoja nostettiin liikaa, rahaa käytettiin harkitsemattomasti ja yhteisiä pelisääntöjä ei aina ollut. Välillä rahat loppuivat kokonaan, ja jouduimme lainaamaan, jotta selvisimme pahimman yli.
Nämä kokemukset opettivat meille tärkeän asian: jos kassavirtaa ei johdeta, se johtaa itse itseään – ja silloin ollaan usein menossa väärään suuntaan.
Moni miettii, kuinka paljon yrittäjän pitäisi nostaa palkkaa. Vastaus on yksinkertainen ja monimutkainen yhtä aikaa: niin paljon kuin tarvitsee, mutta ei yhtään enempää.
Alussa tämä oli meille vaikeaa. Oli houkuttelevaa ottaa “kunnon palkka”, jotta arki olisi mukavampaa. Mutta liian nopeasti opimme, että tällainen ajattelu vie yrityksen kassasta liikaa, eikä sinne jää puskuria.
Nyt toimimme eri tavalla. Palkka määritellään niin, että sillä saa normaalin elämän kulut hoidettua:
asuminen (vuokra tai lainanlyhennys),
laskut ja velvoitteet,
ruoka ja arkiset menot,
kohtuullinen siivu harrastuksiin, säästöön tai vaikka pieneen vapaa-ajanviettoon.
Yrittäjän palkka ei siis tarkoita kituuttamista, mutta sen täytyy pysyä realistisena. Kun tulot heilahtelevat, palkkaa voidaan hetkellisesti laskea ja puskuria käyttää turvana. Kun taas menee paremmin, rästipalkkoja voidaan nostaa ja puskuria kasvattaa takaisin.
Tämä rytmi tuo joustoa – ja ennen kaikkea rauhaa.
Moni ajattelee puskurin olevan vain yrityksen asia, mutta totuus on, että myös yrittäjän henkilökohtainen talous tarvitsee turvaa.
Meillä ajattelu meni näin:
Aluksi tavoitteena oli selvitä, vaikka yksi isompi lasku asiakkaalta viivästyisi.
Sen jälkeen tavoitteena oli kuukauden kulut.
Vuodessa päästiin siihen, että puskurilla selvisi 2–3 kuukautta ilman tuloja.
Lopullinen tavoite on ollut puolisen vuotta – ja sekin on realistinen, kun pysyy kurinalaisena.
Tämä tuo valtavasti mielenrauhaa. Kun tietää, että omassa arjessa pärjää ilman jatkuvaa tuloa, voi keskittyä paremmin yritykseen. Ei tarvitse joka päivä miettiä, kaatuuko henkilökohtainen elämä, jos asiakas maksaa laskunsa myöhässä.
Yritykselle puskuri on yhtä tärkeä kuin yksityishenkilölle, ja sen merkitys korostuu etenkin aloilla, joissa maksuaikataulut venyvät tai työt voivat loppua äkillisesti. Rakennusalalla tämä on arkipäivää.
Kun kiinteät kulut pidetään kurissa ja palkkoja nostetaan vain tarpeen mukaan, yrityksen puskuri alkaa kasvaa yllättävän nopeasti. Ja kun se kasvaa, yrittäjän hermot kestävät paljon paremmin.
On valtava ero siinä, elääkö päivä kerrallaan vai tietääkö, että yritys pärjää useamman kuukauden, vaikka tulot hetkeksi pysähtyisivät. Tämä antaa yrittäjälle rohkeuden tehdä järkeviä päätöksiä, eikä kiireessä tarvitse ottaa kannattamattomia töitä vain siksi, että rahaa on saatava heti.
Meidän kokemustemme perusteella puskurin rakentaminen onnistuu parhaiten, kun seuraa muutamaa yksinkertaista sääntöä:
Laskuta heti. Älä anna laskujen lojua pöydällä. Mitä nopeammin lasku lähtee, sitä nopeammin rahat tulevat tilille.
Seuraa maksuaikatauluja. Jos tiedät, että tietyt asiakkaat maksavat hitaasti, huomioi se suunnittelussa.
Pidä kiinteät kulut kurissa. Vältä turhia leasingeja, lainoja ja pitkäaikaisia sitoumuksia.
Nosta palkkaa maltilla. Kysy itseltäsi: paljonko oikeasti tarvitsen?
Kasvata puskuria asteittain. Aloita viikosta, siirry kuukauteen, ja sieltä pidemmälle.
Muista lomat ja sairaslomat. Yrittäjä ei saa palkallista lomaa, joten se pitää itse huomioida kassassa.
Haluan painottaa yhtä asiaa: niukkuus ei tarkoita sitä, että yrittäjä eläisi kerjäläisen elämää. Se ei tarkoita sitä, että auto pitäisi vaihtaa polkupyörään tai ruoka olisi pelkkää makaroonia ja tonnikalaa.
Niukkuus tarkoittaa sitä, että rahaa käytetään harkiten ja pitkäjänteisesti. Palkka on kohtuullinen – usein tavallisen työntekijän tasolla – mutta ei ylimitoitettu. Sillä voi asua kunnollisessa kodissa, syödä normaalia ruokaa ja harrastaa.
Ero on siinä, että kaikkea ei oteta ulos heti. Yritys saa hengittää, puskuri kasvaa, ja yrittäjä pystyy nukkumaan yönsä rauhassa. Se on valtavan iso ero verrattuna tilanteeseen, jossa jokainen euro käytetään heti ja ensimmäinen vastoinkäyminen kaataa koko toiminnan.
Moni ryhtyy yrittäjäksi, koska haluaa vapautta. Yrittäjä voi periaatteessa päättää itse, mitä tekee ja milloin tekee. Mutta käytäntö on usein toinen: raha ja verkostot määrittävät sen, kuinka vapaa yrittäjä todella on.
Jos kassassa ei ole puskuria, on pakko ottaa vastaan kaikki työt, mitä vain saa. Silloin joutuu usein hyväksymään myös huonommat ehdot, koska vaihtoehtoja ei ole. Ja jos töitä ei ole tarjolla lainkaan, vapaus kutistuu nopeasti selviytymisen pakoksi.
Kun sen sijaan sekä puskuri että verkostot ovat kunnossa, yrittäjällä on aidosti vaihtoehtoja. Silloin voi valita, mitä tekee ja kenen kanssa tekee. Tämä tuo vapautta – ja myös paremmat ehdot yhteistyöhön.
Vapaus tuo kuitenkin vastuuta. Jos yhteistyökumppani käyttää tilannetta hyväkseen silloin, kun olet heikoilla, se jää mieleen. Mutta sama toimii myös toisin päin: jos yrittäjä itse “riistää” kumppaniaan silloin, kun tilanne on vahvempi, sekin muistetaan. Lopulta kumpikaan ei johda hedelmälliseen yhteistyöhön.
Siksi vapaus ei tarkoita itsekkyyttä. Todellinen vapaus yrittäjänä syntyy silloin, kun molemmat osapuolet hyötyvät ja yhteistyö on reilua. Se kantaa pidemmälle kuin yksittäinen lyhyen aikavälin etu.
Lopulta puskurin tärkein hyöty ei ole pelkkä taloudellinen turva. Se on henkinen.
Kun tietää, että pärjää vaikeistakin hetkistä, ei panikoi yhtä helposti. Päätöksiä voi tehdä rauhallisemmin, eikä jokaista projektia tarvitse ottaa vastaan hinnalla millä hyvänsä. Tämä näkyy myös asiakkaalle: kun yrittäjä ei toimi hätäisesti, työn jälki on parempaa ja asiakaspalvelu rauhallisempaa.
Meidän kokemuksemme on, että yrittäjän tärkein pääoma ei ole raha, vaan hermot. Ja hermot kestävät huomattavasti paremmin, kun tietää, että selviää, vaikka tulot hetkeksi loppuisivat.
Raha ja kassavirta luovat perustan, mutta pelkkä talouden hallinta ei riitä. Yrityksen täytyy myös tietää, mikä se on ja mihin se uskoo. Jos identiteetti ja arvot eivät näy arjessa, ei puskurikaan pelasta pitkällä aikavälillä.
Seuraavassa osassa kerron, miten me rakensimme oman identiteettimme. Miksi päätimme olla se yritys, joka ei ehkä ole halvin tai nopein – mutta joka tekee työnsä kunnolla ja kantaa vastuunsa loppuun asti.